Website QLCL.NET/CLBV.VN và các nền tảng trong hệ sinh thái QuanTriBenhVien.Vn được xây dựng bởi các thành viên có kinh nghiệm tại các bệnh viện, công ty. Web không có liên quan tới bất kỳ Vụ, Cục nào của BYT hay SYT --> chi tiết.
Nội dung trên website được sưu tầm trên internet, đã khử định danh - thông tin cá nhân. Toàn bộ tên người, đơn vị, số điện thoại, mã số thuế, địa chỉ trong tài liệu nếu có hoàn toàn do trùng hợp ngẫu nhiên.
Nội dung bạn cần không thấy trên website, có thể do bạn chưa đăng nhập hoặc tài khoản đã hết hạn. Nếu là thành viên của website, bạn cũng có thể yêu cầu trong nhóm Zalo "CLBV Members" các nội dung bạn quan tâm.

Kính gửi Anh/Chị/Em đồng nghiệp,

Trong thời gian qua, CLBV nhận được sự ủng hộ rất lớn từ cộng đồng. Website đã nằm trong nhóm đầu kết quả tìm kiếm với nhiều từ khóa liên quan đến Quản lý chất lượng (QLCL) và An toàn người bệnh (ATNB) trong lĩnh vực y tế.

Tuy nhiên, khi lượng truy cập ngày càng tăng, Công ty M.I.U nhận thấy một số vấn đề cần được điều chỉnh để đảm bảo phù hợp với đặc thù chuyên môn:

1. Nội dung QLCL & ATNB có tính chuyên ngành cao

  • Nhiều nội dung mang tính học tập từ sự cố, cải tiến sau sai sót.
  • Nếu tiếp cận ngoài bối cảnh chuyên môn, có thể bị hiểu chưa đầy đủ hoặc sai lệch.

2. Một số tài liệu quản trị cần được sử dụng đúng đối tượng

  • Dù là văn bản công khai, việc áp dụng hiệu quả đòi hỏi hiểu đúng bối cảnh ngành.
  • Phù hợp hơn khi chia sẻ trong cộng đồng những người trực tiếp làm công tác y tế.

3. Hạn chế nguy cơ nhầm lẫn về nhận diện

  • Tên miền clbv.vn có thể gây hiểu nhầm với các hệ thống chính thức của Bộ Y tế.
  • Việc làm rõ và chuẩn hóa nhận diện là cần thiết.

Công ty M.I.U quyết định nâng cấp hệ thống phục vụ đúng đối tượng chuyên môn

Để đảm bảo chất lượng nội dung và phục vụ tốt hơn cho cộng đồng, chúng tôi thực hiện các điều chỉnh:

  • Giới hạn truy cập nội dung: Website dành cho thành viên đã đăng ký, là các đồng nghiệp đang công tác trong lĩnh vực y tế.
  • Chuyển đổi nhận diện sang tên miền mới: QLCL.NET để đồng bộ thương hiệu với các trang trong hệ sinh thái QuanTriBenhVien.Vn như KHTH.VN; CNTT.IT; KSNK.VN; VTTB.VN; HCQT.VN ... hướng đến chia sẻ kiến thức quản trị hiện đại, liên ngành trong bệnh viện không chỉ giới hạn ở QLCL & ATNB.

Chúng tôi tin rằng đây là bước điều chỉnh cần thiết nhằm:

  • Bảo vệ giá trị chuyên môn của nội dung.
  • Đảm bảo thông tin được sử dụng đúng đối tượng, đúng bối cảnh.
  • Xây dựng cộng đồng chia sẻ chất lượng, hiệu quả.

Rất mong tiếp tục nhận được sự đồng hành của Anh/Chị/Em đồng nghiệp.

Công ty M.I.U

Tiêu chuẩn vị trí lãnh đạo quản lý Bệnh viện A80

VHM

Giới thiệu

Quy định tiêu chuẩn các vị trí lãnh đạo, quản lý của Bệnh viện A80 được ban hành theo Quyết định số 01/QĐ-A80 ngày 12 tháng 11 năm 2026 nhằm chuẩn hóa và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý trong bệnh viện. Quy định này căn cứ trên các văn bản pháp luật hiện hành về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, đồng thời phù hợp với chức năng, nhiệm vụ và cơ cấu tổ chức của Bệnh viện A80. Đối tượng áp dụng bao gồm Giám đốc, Phó Giám đốc, Trưởng và Phó các khoa, phòng trong bệnh viện.

Quy định nhấn mạnh nguyên tắc tập trung dân chủ, phát huy trách nhiệm người đứng đầu và cán bộ viên chức, bảo đảm sự ổn định, kế thừa và phát triển đội ngũ lãnh đạo, quản lý. Số lượng cán bộ lãnh đạo được xác định dựa trên chức năng, nhiệm vụ và quy mô từng đơn vị.

Tóm tắt

Tiêu chuẩn chung đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý tại Bệnh viện A80 bao gồm các yêu cầu về đạo đức, lối sống, trình độ chuyên môn, quản lý nhà nước, lý luận chính trị, tin học và sức khỏe. Cán bộ phải có bản lĩnh chính trị vững vàng, trung thành với Tổ quốc, có đạo đức trong sáng, tinh thần đoàn kết và trách nhiệm cao. Về chuyên môn, yêu cầu tối thiểu là bằng đại học phù hợp với vị trí công tác, có chứng chỉ quản lý cấp phòng trở lên và trình độ lý luận chính trị từ trung cấp trở lên.

Riêng các chức danh lãnh đạo như Giám đốc, Phó Giám đốc, Trưởng khoa, Phó Trưởng khoa, Trưởng phòng và Phó Trưởng phòng có tiêu chuẩn chuyên môn và nghiệp vụ cụ thể, ví dụ Giám đốc phải có trình độ bác sĩ chuyên khoa I hoặc thạc sĩ trở lên, có chứng chỉ quản lý bệnh viện và chứng chỉ chức danh nghề nghiệp tương đương. Thời gian công tác trong ngành hoặc lĩnh vực được phân công phải từ 3 năm trở lên, đồng thời phải được đưa vào nguồn quy hoạch cho chức vụ dự kiến bổ nhiệm.

Quy định cũng quy định rõ tuổi đời bổ nhiệm lần đầu không quá 55 tuổi đối với nam và 50 tuổi đối với nữ. Phòng Tổ chức - Hành chính là đơn vị thường trực chịu trách nhiệm kiểm tra, giám sát việc thực hiện quy định, trong khi Giám đốc bệnh viện có trách nhiệm tổ chức triển khai và thực hiện theo thẩm quyền được phân cấp quản lý.