Website CLBV.VN và các nền tảng trong hệ sinh thái QuanTriBenhVien.Vn được xây dựng bởi các thành viên có kinh nghiệm tại các bệnh viện, công ty. Web không có liên quan tới bất kỳ Vụ, Cục nào của BYT hay SYT --> chi tiết
Nội dung bạn cần không thấy trên website, có thể do bạn chưa đăng nhập hoặc tài khoản đã hết hạn. Nếu là thành viên của website, bạn cũng có thể yêu cầu trong nhóm Zalo "CLBV Members" các nội dung bạn quan tâm.
Quản lý chất lượng
Biên bản này ghi lại quá trình kiểm tra tệp Excel B4-3-5-10-1.xlsx, phát hiện tệp không đáp ứng các tiêu chuẩn về định dạng và cấu trúc, đặc biệt không thể trích xuất dữ liệu bảng tính. Do đó, cần chuẩn hóa tên đơn vị thành Bệnh viện A80 và tạo tệp kết quả thay thế để phục vụ lưu hồ sơ. Việc xử lý này đòi hỏi tệp Excel gốc còn nguyên vẹn hoặc bản PDF/ảnh scan rõ nét để chuyển đổi và chuẩn hóa.
Quy Trình Thi Tuyển Vị Trí Lãnh Đạo, Quản Lý A80
Quy trình này quy định trình tự, trách nhiệm, hồ sơ và biểu mẫu trong việc tổ chức thi tuyển các vị trí lãnh đạo, quản lý tại Bệnh viện A80. Mục đích là đảm bảo nguyên tắc công khai, minh bạch, dân chủ, khách quan và phù hợp với yêu cầu quản trị nhân lực bệnh viện. Quy trình này áp dụng đối với hoạt động thi tuyển, xét chọn thông qua hình thức thi tuyển các chức danh lãnh đạo, quản lý thuộc thẩm quyền của Bệnh viện A80.
Thông báo Tuyển dụng Trưởng Ban Kiểm soát nội bộ - Bệnh viện A80
Thông báo này trình bày về việc Bệnh viện A80 tuyển dụng nội bộ vị trí Trưởng Ban Kiểm soát nội bộ nhằm kiện toàn hệ thống kiểm soát nội bộ. Vị trí này đòi hỏi ứng viên có trình độ chuyên môn cao, kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm toán, kiểm soát nội bộ, quản trị rủi ro hoặc kế toán quản trị, cùng với các kỹ năng chuyên môn và mềm mỏng cần thiết. Ứng viên được lựa chọn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng, vận hành hệ thống kiểm soát nội bộ toàn bệnh viện, thực hiện kiểm tra, đánh giá định kỳ, giám sát việc thực thi quy chế nội bộ, và báo cáo tình hình cho Ban Giám đốc.
Quy Chế Thi Tuyển Cán Bộ Quản Lý A80
Quy chế này quy định trình tự, thủ tục thi tuyển cán bộ quản lý tại Bệnh viện A80, nhằm đảm bảo lựa chọn được nhân sự có đủ năng lực, phẩm chất, kỹ năng quản trị và khả năng điều hành. Quy chế tập trung vào việc lựa chọn dựa trên năng lực cốt lõi, năng lực lãnh đạo/quản lý, năng lực chuyên môn, năng lực tư duy và giải quyết vấn đề, cùng với các yếu tố như tác phong, thái độ và động lực làm việc. Quy chế cũng đề ra các bước thi tuyển chi tiết, tiêu chí đánh giá và quy trình xét duyệt kết quả, đảm bảo tính minh bạch và công bằng trong quá trình tuyển chọn.
Thông báo kết luận trúng tuyển kỳ thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý Bệnh viện A80 năm 2026 (đợt 1)
Thông báo này chính thức công bố kết quả trúng tuyển kỳ thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý tại Bệnh viện A80 năm 2026 (đợt 1). Theo đó, các đồng chí Nguyễn Minh Khánh, Trần Hoàng Anh, Phạm Thu Hà và Lê Quốc Nam đã được công nhận trúng tuyển vào các vị trí lãnh đạo, quản lý quan trọng tại Bệnh viện A80. Bệnh viện A80 hướng dẫn các ứng viên trúng tuyển, các khoa/phòng và các đơn vị liên quan phối hợp hoàn thiện hồ sơ để tiến hành công nhận và bổ nhiệm.
Thông báo danh sách ứng viên đủ tiêu chuẩn dự thi chức danh lãnh đạo, quản lý Bệnh viện A80 năm 2026 (đợt 2)
Thông báo này công bố danh sách các ứng viên đủ tiêu chuẩn tham gia dự thi các chức danh lãnh đạo, quản lý tại Bệnh viện A80 năm 2026 (đợt 2). Danh sách bao gồm các chức danh Trưởng khoa Khám bệnh, Phó Trưởng khoa Phục hồi chức năng và Phó Trưởng phòng Tổ chức cán bộ, cùng với thông tin chi tiết về các ứng viên đủ điều kiện. Bệnh viện A80 sẽ tiếp tục xem xét và có thể loại bỏ các ứng viên không đáp ứng tiêu chuẩn trong quá trình tổ chức thi.
Quyết định bổ nhiệm Phó Giám đốc Bệnh viện A80 - Bà Lê Thị Minh Anh
Quyết định số 63/QĐ-BVA80 do Bệnh viện A80 ban hành ngày 12 tháng 01 năm 2024, chính thức bổ nhiệm bà Lê Thị Minh Anh, Trưởng khoa Khám bệnh, giữ chức vụ Phó Giám đốc Bệnh viện A80. Quyết định này dựa trên kế hoạch thí điểm thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý tại bệnh viện và quy định về quản lý tổ chức bộ máy của A80.
Bản Mô Tả Vị Trí Việc Làm: Trưởng Trạm Y Tế
Tài liệu này cung cấp bản mô tả vị trí việc làm cho vị trí Trưởng Trạm Y tế tại Bệnh viện A80. Nó bao gồm các yêu cầu về phẩm chất, trình độ, năng lực, trách nhiệm công việc, mối quan hệ trong công việc và các quyền hạn cụ thể của vị trí này. Mục tiêu chính của vị trí là quản lý, điều hành hoạt động của Trạm Y tế theo chức năng, nhiệm vụ được giao, đảm bảo công tác chăm sóc sức khỏe ban đầu và các nhiệm vụ y tế cơ sở.
Quyết định phê duyệt danh sách thí sinh tham gia thi tuyển tại Bệnh viện A80 năm 2026 (Đợt 2)
Quyết định số 4236/QĐ-BVA80 ngày 18 tháng 11 năm 2026 của Bệnh viện A80 phê duyệt danh sách thí sinh đủ và không đủ điều kiện tham gia thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý năm 2026 (đợt 2). Quyết định này quy định rõ tổng số thí sinh đủ điều kiện là 09 và không đủ điều kiện là 03, kèm theo danh sách chi tiết của cả hai nhóm. Thông tin này cung cấp cơ sở pháp lý và thông tin quan trọng cho quá trình tổ chức thi tuyển tại Bệnh viện A80.
Kế hoạch thi điểm thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý tại Bệnh viện A80 năm 2026 (Đợt 1)
Kế hoạch này trình bày về việc tổ chức thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý tại Bệnh viện A80 năm 2026, bao gồm các căn cứ xây dựng kế hoạch, danh sách các chức danh thi tuyển, đối tượng dự thi, tiêu chuẩn, điều kiện dự thi, hồ sơ đăng ký dự thi và thời gian tổ chức thi. Kế hoạch này nhằm đảm bảo tính minh bạch, công bằng và hiệu quả trong quá trình tuyển chọn lãnh đạo, quản lý cho Bệnh viện A80.