Website QLCL.NET/CLBV.VN và các nền tảng trong hệ sinh thái QuanTriBenhVien.Vn được xây dựng bởi các thành viên có kinh nghiệm tại các bệnh viện, công ty. Web không có liên quan tới bất kỳ Vụ, Cục nào của BYT hay SYT --> chi tiết.
Nội dung trên website được sưu tầm trên internet, đã khử định danh - thông tin cá nhân. Toàn bộ tên người, đơn vị, số điện thoại, mã số thuế, địa chỉ trong tài liệu nếu có hoàn toàn do trùng hợp ngẫu nhiên.
Nội dung trên website được sưu tầm trên internet, đã khử định danh - thông tin cá nhân. Toàn bộ tên người, đơn vị, số điện thoại, mã số thuế, địa chỉ trong tài liệu nếu có hoàn toàn do trùng hợp ngẫu nhiên.
Nội dung bạn cần không thấy trên website, có thể do bạn chưa đăng nhập hoặc tài khoản đã hết hạn. Nếu là thành viên của website, bạn cũng có thể yêu cầu trong nhóm Zalo "CLBV Members" các nội dung bạn quan tâm.
6. Xây dựng môi trường học tập tạo điều kiện cho nhân viên cập nhật kiến thức, nâng cao trình độ như truy cập mạng internet, tiếp cận tra cứu thông tin y học, thư viện, phòng đọc…
Mã số
B3.4.6
Phương pháp kiểm tra, đánh giá
- Kiểm tra hồ sơ, tài liệu.
- Quan sát thực tế.
- Quan sát thực tế.
Bằng chứng, kết quả
- Có cơ sở vật chất phục vụ cho việc học tập, cập nhật kiến thức, tối thiểu như:
+ Có thư viện, phòng đọc…
+ Sẵn có các tài liệu hướng dẫn chuyên môn.
+ Có máy tính truy cập mạng internet.
- Khuyến khích bệnh viện có các phần mềm đào tạo liên tục, cập nhật tài liệu nước ngoài và cung cấp tên truy cập cho nhân viên y tế học tập (mua bản quyền, hoặc sử dụng các bản miễn phí). (không có phần mềm đào tạo liên tục vẫn được chấm đạt).
+ Có thư viện, phòng đọc…
+ Sẵn có các tài liệu hướng dẫn chuyên môn.
+ Có máy tính truy cập mạng internet.
- Khuyến khích bệnh viện có các phần mềm đào tạo liên tục, cập nhật tài liệu nước ngoài và cung cấp tên truy cập cho nhân viên y tế học tập (mua bản quyền, hoặc sử dụng các bản miễn phí). (không có phần mềm đào tạo liên tục vẫn được chấm đạt).
Quy chế này quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, tổ chức và hoạt động của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Bệnh viện A80. Hội đồng có nhiệm vụ tham mưu cho Giám đốc bệnh viện trong công tác thi đua, khen thưởng, đánh giá phong trào thi đua và đề xuất các hình thức khen thưởng phù hợp. Quy chế cũng nêu rõ thành phần, cơ cấu tổ chức và nguyên tắc hoạt động của Hội đồng nhằm đảm bảo công khai, hiệu quả và dân chủ.
Lịch sinh hoạt chuyên môn tuần 3 tháng 9 năm 2025 Bệnh viện A80
Bệnh viện A80 thông báo lịch tổ chức sinh hoạt chuyên môn tuần 3 tháng 9 năm 2025 với nội dung chính về báo cáo dược lâm sàng và quản lý hen/COPD từ góc nhìn dược sĩ lâm sàng. Buổi sinh hoạt diễn ra vào ngày 18/9/2025, kết nối trực tuyến tại 3 điểm cầu của bệnh viện. Thông báo nhằm đảm bảo sự phối hợp và tham gia đầy đủ của các bộ phận chuyên môn và nhân viên y tế liên quan.
Kế hoạch sinh hoạt khoa học về xét nghiệm miễn dịch trong thực hành lâm sàng
Bệnh viện A80 tổ chức buổi sinh hoạt khoa học với chủ đề ứng dụng các xét nghiệm miễn dịch trong thực hành lâm sàng nhằm cập nhật kiến thức và nâng cao năng lực cho cán bộ y tế. Chương trình tập trung vào vai trò của các marker miễn dịch và marker sinh học trong bệnh lý tim mạch, đồng thời tạo diễn đàn trao đổi chuyên môn cho đội ngũ y bác sĩ và nhân viên y tế.
Kế hoạch tổ chức sinh hoạt khoa học dinh dưỡng thường niên tại Bệnh viện A80 năm 2025
Bệnh viện A80 xây dựng kế hoạch tổ chức sinh hoạt khoa học dinh dưỡng thường niên nhằm cập nhật kiến thức mới về dinh dưỡng lâm sàng và nâng cao năng lực chuyên môn cho đội ngũ y bác sĩ, điều dưỡng. Chương trình diễn ra vào ngày 29/08/2025 với các báo cáo chuyên sâu về dinh dưỡng hồi sức và chăm sóc dinh dưỡng ngoại khoa. Kế hoạch cũng nêu rõ các đơn vị chịu trách nhiệm tổ chức và phối hợp thực hiện.
Danh sách nhân sự ẩn danh tại Bệnh viện A80
Tài liệu liệt kê danh sách nhân sự của Bệnh viện A80 với thông tin đã được ẩn danh nhằm bảo mật. Danh sách phân loại nhân sự theo các nhóm chức năng như tiếp đón, tài chính, quản lý, hành chính và nhân sự chuyên môn y tế.