Website QLCL.NET/CLBV.VN và các nền tảng trong hệ sinh thái QuanTriBenhVien.Vn được xây dựng bởi các thành viên có kinh nghiệm tại các bệnh viện, công ty. Web không có liên quan tới bất kỳ Vụ, Cục nào của BYT hay SYT --> chi tiết.
Nội dung trên website được sưu tầm trên internet, đã khử định danh - thông tin cá nhân. Toàn bộ tên người, đơn vị, số điện thoại, mã số thuế, địa chỉ trong tài liệu nếu có hoàn toàn do trùng hợp ngẫu nhiên.
Nội dung trên website được sưu tầm trên internet, đã khử định danh - thông tin cá nhân. Toàn bộ tên người, đơn vị, số điện thoại, mã số thuế, địa chỉ trong tài liệu nếu có hoàn toàn do trùng hợp ngẫu nhiên.
Nội dung bạn cần không thấy trên website, có thể do bạn chưa đăng nhập hoặc tài khoản đã hết hạn. Nếu là thành viên của website, bạn cũng có thể yêu cầu trong nhóm Zalo "CLBV Members" các nội dung bạn quan tâm.
7. Toàn bộ nhân viên y tế được bảo đảm trả lương theo đúng hạn và đầy đủ số tiền theo như quy định (áp dụng với bệnh viện Nhà nước) và như hợp đồng đã ký (áp dụng với bệnh viện tư nhân).
Mã số
B3.1.7
Phương pháp kiểm tra, đánh giá
- Kiểm tra hồ sơ, tài liệu, số liệu, báo cáo, phần mềm quản lý nhân sự (nếu có) tại phòng TCCB và các phòng có liên quan.
- Kiểm tra danh sách trả lương tại phòng kế toán hoặc phần mềm chi trả lương.
- Phỏng vấn nhân viên y tế về chế độ lương.
- Kiểm tra danh sách trả lương tại phòng kế toán hoặc phần mềm chi trả lương.
- Phỏng vấn nhân viên y tế về chế độ lương.
Bằng chứng, kết quả
- Toàn bộ nhân viên y tế được bảo đảm trả lương: + theo đúng hạn, ví dụ định kỳ ngày 15 hàng tháng;
+ được nhận đầy đủ số tiền theo như quy định (áp dụng với bệnh viện Nhà nước) và như hợp đồng đã ký (áp dụng với bệnh viện tư nhân).
- Những bệnh viện phải dùng quỹ lương để trả tiền cho các công ty dược, thiết bị… (hoặc trả cho BHXHVN và các đơn vị khác) gây hậu quả trả lương chậm từ 1 tháng trở lên đều chấm không đạt.
+ được nhận đầy đủ số tiền theo như quy định (áp dụng với bệnh viện Nhà nước) và như hợp đồng đã ký (áp dụng với bệnh viện tư nhân).
- Những bệnh viện phải dùng quỹ lương để trả tiền cho các công ty dược, thiết bị… (hoặc trả cho BHXHVN và các đơn vị khác) gây hậu quả trả lương chậm từ 1 tháng trở lên đều chấm không đạt.
Ủy nhiệm chi số 10/06/2026-01 của Bệnh viện A80 thể hiện việc thanh toán tiền lương và các khoản phụ cấp cho cán bộ viên chức và nhân viên hợp đồng trong tháng 6 năm 2026. Tổng số tiền thanh toán là hơn 1,1 tỷ đồng, bao gồm lương, phụ cấp ưu đãi, trách nhiệm và phụ cấp trực quý I/2026.