Website QLCL.NET/CLBV.VN và các nền tảng trong hệ sinh thái QuanTriBenhVien.Vn được xây dựng bởi các thành viên có kinh nghiệm tại các bệnh viện, công ty. Web không có liên quan tới bất kỳ Vụ, Cục nào của BYT hay SYT --> chi tiết.
Nội dung trên website được sưu tầm trên internet, đã khử định danh - thông tin cá nhân. Toàn bộ tên người, đơn vị, số điện thoại, mã số thuế, địa chỉ trong tài liệu nếu có hoàn toàn do trùng hợp ngẫu nhiên.
Nội dung bạn cần không thấy trên website, có thể do bạn chưa đăng nhập hoặc tài khoản đã hết hạn. Nếu là thành viên của website, bạn cũng có thể yêu cầu trong nhóm Zalo "CLBV Members" các nội dung bạn quan tâm.

Kính gửi Anh/Chị/Em đồng nghiệp,

Trong thời gian qua, CLBV nhận được sự ủng hộ rất lớn từ cộng đồng. Website đã nằm trong nhóm đầu kết quả tìm kiếm với nhiều từ khóa liên quan đến Quản lý chất lượng (QLCL) và An toàn người bệnh (ATNB) trong lĩnh vực y tế.

Tuy nhiên, khi lượng truy cập ngày càng tăng, Công ty M.I.U nhận thấy một số vấn đề cần được điều chỉnh để đảm bảo phù hợp với đặc thù chuyên môn:

1. Nội dung QLCL & ATNB có tính chuyên ngành cao

  • Nhiều nội dung mang tính học tập từ sự cố, cải tiến sau sai sót.
  • Nếu tiếp cận ngoài bối cảnh chuyên môn, có thể bị hiểu chưa đầy đủ hoặc sai lệch.

2. Một số tài liệu quản trị cần được sử dụng đúng đối tượng

  • Dù là văn bản công khai, việc áp dụng hiệu quả đòi hỏi hiểu đúng bối cảnh ngành.
  • Phù hợp hơn khi chia sẻ trong cộng đồng những người trực tiếp làm công tác y tế.

3. Hạn chế nguy cơ nhầm lẫn về nhận diện

  • Tên miền clbv.vn có thể gây hiểu nhầm với các hệ thống chính thức của Bộ Y tế.
  • Việc làm rõ và chuẩn hóa nhận diện là cần thiết.

Công ty M.I.U quyết định nâng cấp hệ thống phục vụ đúng đối tượng chuyên môn

Để đảm bảo chất lượng nội dung và phục vụ tốt hơn cho cộng đồng, chúng tôi thực hiện các điều chỉnh:

  • Giới hạn truy cập nội dung: Website dành cho thành viên đã đăng ký, là các đồng nghiệp đang công tác trong lĩnh vực y tế.
  • Chuyển đổi nhận diện sang tên miền mới: QLCL.NET để đồng bộ thương hiệu với các trang trong hệ sinh thái QuanTriBenhVien.Vn như KHTH.VN; CNTT.IT; KSNK.VN; VTTB.VN; HCQT.VN ... hướng đến chia sẻ kiến thức quản trị hiện đại, liên ngành trong bệnh viện không chỉ giới hạn ở QLCL & ATNB.

Chúng tôi tin rằng đây là bước điều chỉnh cần thiết nhằm:

  • Bảo vệ giá trị chuyên môn của nội dung.
  • Đảm bảo thông tin được sử dụng đúng đối tượng, đúng bối cảnh.
  • Xây dựng cộng đồng chia sẻ chất lượng, hiệu quả.

Rất mong tiếp tục nhận được sự đồng hành của Anh/Chị/Em đồng nghiệp.

Công ty M.I.U

10. Bảo đảm số lượng nhân lực cho điều trị và chăm sóc người bệnh 24 giờ trong ngày và 7 ngày trong tuần (hoặc 5, 6 ngày trong tuần với các bệnh viện không làm việc vào chủ nhật và/hoặc thứ 7).

Mã số
B1.2.10
Phương pháp kiểm tra, đánh giá
- Kiểm tra hồ sơ, tài liệu tại phòng TCCB
- Phỏng vấn nhân viên y tế
- Kiểm tra bảng phân công trực tại các khoa
Bằng chứng, kết quả
- Theo bảng phân công trực có đầy đủ người trực trong tuần, nhưng không có ai trực cả ngày 24/24 giờ hoặc 3 ngày trực một lần (những người trực tiếp làm công tác điều trị và chăm sóc).

Dự kiến nghỉ hưu Bệnh viện A80 giai đoạn 2026-2028

VHM
Tài liệu này cung cấp danh sách nhân sự dự kiến nghỉ hưu tại Bệnh viện A80 trong giai đoạn 2026-2028. Để đảm bảo tính bảo mật, thông tin cá nhân của nhân sự đã được ẩn danh, chỉ giữ lại các thông tin liên quan đến trình độ chuyên môn và thời điểm nghỉ hưu. Danh sách này nhằm mục đích tham khảo và tổng hợp phục vụ công tác quy hoạch nhân sự của bệnh viện.

Báo cáo tỷ số điều dưỡng/giường bệnh Bệnh viện A80

VHM
Báo cáo này trình bày tỷ số điều dưỡng/giường bệnh tại Bệnh viện A80, tổng hợp số liệu từ năm 3023 và 06 tháng đầu năm 2025. Báo cáo cung cấp cái nhìn tổng quan về tình hình điều dưỡng tại các khoa lâm sàng, so sánh giữa giường kế hoạch và giường thực kê, từ đó đánh giá hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực điều dưỡng của bệnh viện.

Bảng chấm công tháng 02 năm 2026 - Bệnh viện A80

VHM
Tài liệu này trình bày bảng chấm công chi tiết của nhân viên Bệnh viện A80 trong tháng 02 năm 2026. Bảng bao gồm thông tin về họ tên, chức vụ và số ngày làm việc thực tế của từng nhân viên, cùng với các ký hiệu chấm công được quy định.

Bảng chấm công tháng 01 năm 2026 - Bệnh viện A80

VHM
Tài liệu này trình bày bảng chấm công của bệnh viện A80 trong tháng 01 năm 2026. Bảng điểm danh ghi lại thông tin về các nhân viên, bao gồm họ tên (đã ẩn danh), chức vụ và số ngày làm việc, cũng như các chỉ số liên quan đến hiệu suất làm việc. Mục đích của bảng này là để theo dõi và quản lý thời gian làm việc của nhân viên, phục vụ cho việc tính lương và đánh giá hiệu quả công tác.