Giới thiệu
Kế hoạch cải tiến môi trường làm việc năm 2025 tại Bệnh viện A80 được xây dựng dựa trên các căn cứ như Quyết định số 6858/QĐ-BYT ngày 18/11/2016 của Bộ trưởng Bộ Y tế, kết quả khảo sát sự hài lòng của nhân viên y tế, và kết quả thực hiện kế hoạch phát triển nguồn nhân lực 06 tháng đầu năm 2025. Mục đích của kế hoạch là tạo dựng môi trường làm việc tích cực, an toàn, thân thiện, giúp nhân viên y tế yên tâm công tác, phát huy năng lực chuyên môn, tinh thần trách nhiệm và thái độ phục vụ người bệnh. Kế hoạch tập trung vào nhiều khía cạnh, từ cải thiện cơ sở vật chất, điều chỉnh chính sách, đến đảm bảo an ninh và phòng chống bạo hành.
Tóm tắt
Kế hoạch này bao gồm nhiều nội dung chính, như rà soát và điều chỉnh chế độ tiền lương, tiền trực, phụ cấp và các khoản hỗ trợ khác cho nhân viên y tế; khảo sát và cải tạo cơ sở vật chất, đảm bảo an toàn khu vực phòng trực và phòng làm việc; chuẩn hóa quy trình đăng ký, phê duyệt và theo dõi nghỉ phép; khảo sát giá dịch vụ tại căng tin; tăng cường giải pháp phòng, chống bạo hành và đảm bảo an ninh trật tự. Các đơn vị thực hiện bao gồm Phòng Tổ chức cán bộ, Phòng Tài chính kế toán, Phòng Hành chính - Quản trị, Công đoàn Bệnh viện và các khoa, phòng thuộc bệnh viện. Kế hoạch được thực hiện trong các quý III-IV/2025, với nguồn kinh phí từ các nguồn khác nhau, bao gồm kinh phí chi thường xuyên, quỹ phúc lợi, nguồn xã hội hóa và các nguồn kinh phí hợp pháp khác. Thành công của kế hoạch phụ thuộc vào sự phối hợp chặt chẽ giữa các đơn vị và sự chủ động của nhân viên y tế trong việc đề xuất và tham gia thực hiện.
- Đăng nhập để gửi ý kiến
