Website CLBV.VN và các nền tảng trong hệ sinh thái QuanTriBenhVien.Vn được xây dựng bởi các thành viên có kinh nghiệm tại các bệnh viện, công ty. Web không có liên quan tới bất kỳ Vụ, Cục nào của BYT hay SYT --> chi tiết
Nội dung bạn cần không thấy trên website, có thể do bạn chưa đăng nhập hoặc tài khoản đã hết hạn. Nếu là thành viên của website, bạn cũng có thể yêu cầu trong nhóm Zalo "CLBV Members" các nội dung bạn quan tâm.

Kính gửi Anh/Chị/Em đồng nghiệp,

Trong thời gian qua, CLBV nhận được sự ủng hộ rất lớn từ cộng đồng. Website đã nằm trong nhóm đầu kết quả tìm kiếm với nhiều từ khóa liên quan đến Quản lý chất lượng (QLCL) và An toàn người bệnh (ATNB) trong lĩnh vực y tế.

Tuy nhiên, khi lượng truy cập ngày càng tăng, Công ty M.I.U nhận thấy một số vấn đề cần được điều chỉnh để đảm bảo phù hợp với đặc thù chuyên môn:

1. Nội dung QLCL & ATNB có tính chuyên ngành cao

  • Nhiều nội dung mang tính học tập từ sự cố, cải tiến sau sai sót.
  • Nếu tiếp cận ngoài bối cảnh chuyên môn, có thể bị hiểu chưa đầy đủ hoặc sai lệch.

2. Một số tài liệu quản trị cần được sử dụng đúng đối tượng

  • Dù là văn bản công khai, việc áp dụng hiệu quả đòi hỏi hiểu đúng bối cảnh ngành.
  • Phù hợp hơn khi chia sẻ trong cộng đồng những người trực tiếp làm công tác y tế.

3. Hạn chế nguy cơ nhầm lẫn về nhận diện

  • Tên miền clbv.vn có thể gây hiểu nhầm với các hệ thống chính thức của Bộ Y tế.
  • Việc làm rõ và chuẩn hóa nhận diện là cần thiết.

Công ty M.I.U quyết định nâng cấp hệ thống phục vụ đúng đối tượng chuyên môn

Để đảm bảo chất lượng nội dung và phục vụ tốt hơn cho cộng đồng, chúng tôi thực hiện các điều chỉnh:

  • Giới hạn truy cập nội dung: Website dành cho thành viên đã đăng ký, là các đồng nghiệp đang công tác trong lĩnh vực y tế.
  • Chuyển đổi nhận diện sang tên miền mới: QLCL.NET để đồng bộ thương hiệu với các trang trong hệ sinh thái QuanTriBenhVien.Vn như KHTH.VN; CNTT.IT; KSNK.VN; VTTB.VN; HCQT.VN ... hướng đến chia sẻ kiến thức quản trị hiện đại, liên ngành trong bệnh viện không chỉ giới hạn ở QLCL & ATNB.

Chúng tôi tin rằng đây là bước điều chỉnh cần thiết nhằm:

  • Bảo vệ giá trị chuyên môn của nội dung.
  • Đảm bảo thông tin được sử dụng đúng đối tượng, đúng bối cảnh.
  • Xây dựng cộng đồng chia sẻ chất lượng, hiệu quả.

Rất mong tiếp tục nhận được sự đồng hành của Anh/Chị/Em đồng nghiệp.

Công ty M.I.U

Kế hoạch thi đua Quý II năm 2025 - Bệnh viện A80

VHM

Giới thiệu

Kế hoạch thi đua Quý II năm 2025 của Bệnh viện A80 tập trung vào việc duy trì và củng cố phong trào thi đua, tăng cường giao lưu, đoàn kết giữa các đoàn viên, đồng thời góp phần xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, an toàn và hài lòng cho người bệnh và người lao động. Kế hoạch này trình bày mục tiêu, yêu cầu và các hoạt động thi đua của Công đoàn cơ sở Bệnh viện A80 trong Quý II năm 2025. Mục tiêu chính là duy trì và củng cố phong trào thi đua, tăng cường giao lưu, đoàn kết giữa các đoàn viên, đồng thời góp phần xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, an toàn và hài lòng cho người bệnh và người lao động. Kế hoạch này trình bày mục tiêu, yêu cầu và các hoạt động thi đua của Công đoàn cơ sở Bệnh viện A80 trong Quý II năm 2025. Mục tiêu chính là duy trì và củng cố phong trào thi đua, tăng cường giao lưu, đoàn kết giữa các đoàn viên, đồng thời góp phần xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, an toàn và hài lòng cho người bệnh và người lao động. Kế hoạch này trình bày mục tiêu, yêu cầu và các hoạt động thi đua của Công đoàn cơ sở Bệnh viện A80 trong Quý II năm 2025. Mục tiêu chính là duy trì và củng cố phong trào thi đua, tăng cường giao lưu, đoàn kết giữa các đoàn viên, đồng thời góp phần xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, an toàn và hài lòng cho người bệnh và người lao động.

Tóm tắt

Kế hoạch này tập trung vào việc thực hiện các hoạt động chuyên môn, tuyên truyền, giáo dục, và các cuộc vận động do ngành và Đảng phát động, đồng thời đảm bảo sự phối hợp chặt chẽ giữa các đơn vị liên quan. Các hoạt động thi đua được thiết kế để thúc đẩy sự phát triển chuyên môn, nâng cao tinh thần trách nhiệm và xây dựng môi trường làm việc tích cực tại Bệnh viện A80. Kế hoạch này cung cấp một lộ trình chi tiết cho các hoạt động thi đua trong Quý II, với mục tiêu cuối cùng là nâng cao hiệu quả hoạt động và chất lượng dịch vụ của bệnh viện.