Website CLBV.VN và các nền tảng trong hệ sinh thái QuanTriBenhVien.Vn được xây dựng bởi các thành viên có kinh nghiệm tại các bệnh viện, công ty. Web không có liên quan tới bất kỳ Vụ, Cục nào của BYT hay SYT --> chi tiết
Nội dung bạn cần không thấy trên website, có thể do bạn chưa đăng nhập hoặc tài khoản đã hết hạn. Nếu là thành viên của website, bạn cũng có thể yêu cầu trong nhóm Zalo "CLBV Members" các nội dung bạn quan tâm.

Kính gửi Anh/Chị/Em đồng nghiệp,

Trong thời gian qua, CLBV nhận được sự ủng hộ rất lớn từ cộng đồng. Website đã nằm trong nhóm đầu kết quả tìm kiếm với nhiều từ khóa liên quan đến Quản lý chất lượng (QLCL) và An toàn người bệnh (ATNB) trong lĩnh vực y tế.

Tuy nhiên, khi lượng truy cập ngày càng tăng, Công ty M.I.U nhận thấy một số vấn đề cần được điều chỉnh để đảm bảo phù hợp với đặc thù chuyên môn:

1. Nội dung QLCL & ATNB có tính chuyên ngành cao

  • Nhiều nội dung mang tính học tập từ sự cố, cải tiến sau sai sót.
  • Nếu tiếp cận ngoài bối cảnh chuyên môn, có thể bị hiểu chưa đầy đủ hoặc sai lệch.

2. Một số tài liệu quản trị cần được sử dụng đúng đối tượng

  • Dù là văn bản công khai, việc áp dụng hiệu quả đòi hỏi hiểu đúng bối cảnh ngành.
  • Phù hợp hơn khi chia sẻ trong cộng đồng những người trực tiếp làm công tác y tế.

3. Hạn chế nguy cơ nhầm lẫn về nhận diện

  • Tên miền clbv.vn có thể gây hiểu nhầm với các hệ thống chính thức của Bộ Y tế.
  • Việc làm rõ và chuẩn hóa nhận diện là cần thiết.

Công ty M.I.U quyết định nâng cấp hệ thống phục vụ đúng đối tượng chuyên môn

Để đảm bảo chất lượng nội dung và phục vụ tốt hơn cho cộng đồng, chúng tôi thực hiện các điều chỉnh:

  • Giới hạn truy cập nội dung: Website dành cho thành viên đã đăng ký, là các đồng nghiệp đang công tác trong lĩnh vực y tế.
  • Chuyển đổi nhận diện sang tên miền mới: QLCL.NET để đồng bộ thương hiệu với các trang trong hệ sinh thái QuanTriBenhVien.Vn như KHTH.VN; CNTT.IT; KSNK.VN; VTTB.VN; HCQT.VN ... hướng đến chia sẻ kiến thức quản trị hiện đại, liên ngành trong bệnh viện không chỉ giới hạn ở QLCL & ATNB.

Chúng tôi tin rằng đây là bước điều chỉnh cần thiết nhằm:

  • Bảo vệ giá trị chuyên môn của nội dung.
  • Đảm bảo thông tin được sử dụng đúng đối tượng, đúng bối cảnh.
  • Xây dựng cộng đồng chia sẻ chất lượng, hiệu quả.

Rất mong tiếp tục nhận được sự đồng hành của Anh/Chị/Em đồng nghiệp.

Công ty M.I.U

2. Không có tiêu chuẩn, quy trình tuyển dụng, bổ nhiệm đội ngũ quản lý bệnh viện.

Mã số
B4.3.2
Phương pháp kiểm tra, đánh giá
- Kiểm tra hồ sơ, tài liệu tại các phòng chức năng.
Bằng chứng, kết quả
- Không có tiêu chuẩn, quy trình tuyển dụng, bổ nhiệm đội ngũ quản lý bệnh viện đã được các cấp quản lý phê duyệt theo phân cấp (Đội ngũ quản lý bệnh viện bao gồm toàn bộ các chức danh có tham gia quản lý, từ ban giám đốc bệnh viện đến trưởng, phó các khoa, phòng).
- Ví dụ, theo phân cấp giám đốc bệnh viện do UBND tỉnh/Sở Y tế phê duyệt. Nhưng nếu tỉnh không có tiêu chuẩn bổ nhiệm giám đốc, mặc dù trách nhiệm thuộc về Sở Y tế thì vẫn đánh giá bệnh viện ở mức 1.

Quy định tiêu chuẩn bổ nhiệm lãnh đạo, quản lý Bệnh viện A80

VHM
Quy định này ban hành tiêu chuẩn bổ nhiệm lãnh đạo, quản lý Bệnh viện A80, bao gồm các tiêu chuẩn về đạo đức, trình độ chuyên môn, quản lý nhà nước, lý luận chính trị, ngoại ngữ, tin học và sức khỏe. Quy định này nhằm xây dựng đội ngũ lãnh đạo, quản lý có đủ phẩm chất, năng lực, đảm bảo chất lượng hoạt động chuyên môn, quản trị bệnh viện và phát triển nguồn nhân lực. Các đơn vị liên quan chịu trách nhiệm thi hành và có trách nhiệm triển khai, hướng dẫn, kiểm tra, giám sát việc thực hiện quy định này.

SNV_HUONG_DAN_BO_NHIEM_2021_A80

VHM
Tài liệu này hướng dẫn thực hiện công tác bổ nhiệm, bổ nhiệm lại viên chức, người lao động tại Bệnh viện A80 theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP và Nghị định số 138/2020/NĐ-CP. Nội dung tập trung vào các nguyên tắc, tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm, thẩm quyền, quy trình và thời hạn giữ chức vụ. Việc bổ nhiệm phải dựa trên nhu cầu, nhiệm vụ, phẩm chất, năng lực của viên chức, đảm bảo sự ổn định, kế thừa và phát triển đội ngũ, đồng thời tuân thủ các quy định về phân cấp quản lý cán bộ.

Quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động của Bệnh viện A80

VHM
Quy chế này quy định về nguyên tắc, nội dung, hình thức, trách nhiệm và cơ chế tổ chức thực hiện dân chủ trong hoạt động của Bệnh viện A80, bao gồm cả dân chủ trong nội bộ và dân chủ trong quan hệ với người bệnh, cơ quan, tổ chức, cá nhân. Quy chế nhằm phát huy quyền làm chủ, trách nhiệm tham gia quản lý, giám sát và đóng góp ý kiến của viên chức, người lao động, đồng thời nâng cao trách nhiệm nêu gương, trách nhiệm giải trình của lãnh đạo bệnh viện và người đứng đầu các khoa, phòng, trung tâm.